Які можливості стосовно працевлаштування/ відкриття підприємницької діяльності(відповідно за згодою коменданта, на безвізовому русі, візі, дозволі на перебування, розгляді справи біженця)?

БЕЗВІЗОВИЙ РУХ – Громадяни України (та всі інші держави, відкрий посилання), які перебувають в Польщі на основі безвізового руху(які мають дійсний паспорт біометричний) з метою влаштування на легальну роботу можуть зареєструвати заяву про доручення виконання роботи іноземцю. Заява реєструється у службі праці. Процедура проходить досить швидко (максимум 7 днів)

Більше інформації: https://www.biznes.gov.pl/pl/opisy-procedur/-/proc/1610 

Реєстрація цієї заяви значно спрощує подальші процедури легалізації перебування і роботи.

ВІЗА  – Особи, які в’їхали на основі візи (за винятком туристичної візи [01] та візи наданої з метою отримання тимчасового захисту [20])  можуть легально працювати на території Польщі після того, як зареєструють заяву(як згадано вище)  або отримають дозвіл на роботу.

ТИМЧАСОВЕ ПЕРЕБУВАННЯ – В залежності від виду дозволу на тимчасове  перебування може працювати на території Польщі після того, як отримає дозвіл на  роботу або без нього. Дивись внизу.  

ІНОЗЕМЦІ ЗВІЛЬНЕНІ ВІД ОБОВ’ЯЗКУ ОТРИМАННЯ ДОЗВОЛУ НА ПРАЦЮ(найчастіші ситуації на практиці) 

  • власники Карти Поляка (+ звільнення з консульських  оплат за прийняття і розгляд заяви про надання національної візи)
  • чоловік або дружина громадян Польщі (якщо мають дозвіл на тимчасове перебування у зв’язку з одруженням); 
  • студенти, які навчаються стаціонарно в Польщі(звільнення не стосується студентів, які навчаються нестаціонарно – заочно, ввечері,  екстернат ітп.);
  • випускники польських шкіл, (післягімназійні), випускники польських університетів, випускники польських університетів зі ступенем докторату, випускники наукових інститутів  Польської Академії Наук або випускники дослідницьких інститутів, які працюють на основі закону про дослідницькі інститути.
  • особи, які мають в Польщі: статус біженця, додатковий захист, дозвіл на постійне перебування, дозвіл на довготривале перебування резидента ЄС, згода на перебування з гуманітарних причин,  згода на толероване перебування.

ПРОЦЕДУРА ОТРИМАННЯ СТАТУСУ БІЖЕНЦЯ –  як правило заявник у процедурі отримання статусу біженця не має права працювати. Однак якщо процедура триває довше ніж 6 місяців, після цього періоду заявник може отримати довідку про надання дозволу на виконання роботи до часу видачі остаточного рішення у цій справі.

Якщо ти все-таки склав заяву про отримання статусу біженця, маючи (на момент складення заяви) дійсний дозвіл  на тимчасове перебування і роботу, зареєстровану  заяву про доручення виконання роботи іноземцю і основу перебування, яка дозволяє виконувати іноземцю на цій заяві(див. вище), або ти можеш виконувати роботу на іншій основі, на приклад дозвіл  на тимчасове перебування і навчання, можеш легально працювати в період дійсності основи, яка дає тобі право на роботу.

Спецзакон окремо регулює положення громадян України щодо легальності виконання роботи. Відповідно до положень спецзакону, Громадянин України має право працювати на території Республіки Польща протягом періоду перебування згідно з чинними правилами, якщо:

1) його перебування на території Республіки Польща вважається законним згідно зі ст. 2 рабз. 1 або

2) є громадянином України, який легально перебуває на території Республіки Польща

– якщо суб’єкт, якому доручено виконання роботи, протягом 14 днів з дня початку роботи громадянина України повідомить районне управління праці за місцезнаходженням або місцем проживання суб’єкта про доручення виконання роботи цьому громадянину.